案例44.某高校某外籍教师违反教学纪律等问题
2018年9月至2019年10月间，该名外籍教师教学态度不端正、教学方法不严谨、教学效果差，多次违反教学纪律，与学生言谈粗鄙，言语有失教师身份，给学生造成不良影响。根据学校外籍教师管理办法，解除与该名外籍教师劳动聘用关系，注销其外国人来华工作证，并办理居留许可注销手续，限期离境。（教育部2021年5月通报）
案例45.某高校教师张某某要求学生从事与教学、科研、社会服务无关的事宜问题
2019年，张某某多次要求研究生为其担任法定代表人的公司从事运送货物、分装溶剂、担任客服、处理财务等工作，且在日常指导学生过程中方式方法不当、简单粗暴，有辱骂侮辱学生的言行。张某某的行为严重违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第五项规定。根据《教师资格条例》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予张某某取消研究生导师资格、撤销专业技术职务、解除人事聘用合同的处理；撤销其教师资格，收缴教师资格证书，将其列入教师资格限制库，5年内不得重新取得教师资格。（教育部2021年4月通报）
案例46.山东省青岛求实职业技术学院教师李某某体罚学生问题
2021年11月，李某某（辅导员）在对3名学生进行批评教育过程中对其进行体罚，其中2名学生为轻微伤，李某某被公安机关行政拘留并处罚款500元。李某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第五项规定。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予李某某开除处分。给予其所在二级学院院长警告处分，给予学院有关负责人诫勉谈话处理。（教育部2022年8月通报）
案例47.北京邮电大学15名研究生联名举报导师郑某存在师德师风问题
郑某未能正确履行研究生导师职责，对学生学业疏于指导；未能做到关心爱护学生，要求学生从事与学习、科研无关事宜；未按学校相关规定给学生发放助研津贴。郑某的上述行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》《研究生导师指导行为准则》等相关规定，学校决定取消郑某研究生导师资格，停止其教学工作，给予降低岗位等级行政处分，岗位等级由副教授七级降为讲师十级。后续，学校将依据《中国共产党纪律处分条例》，按程序进行党纪处分。（来源：人民网2024年4月报道）
案例48.湖南科技大学教师沈某微信群委托关照考研复试问题
2024年4月，关于沈某在微信群发布的委托关照研究生招生复试的信息图片在网上传播。湖南科技大学机电工程学院针对此事发布情况通报称，获悉情况后，学院当即取消沈某老师复试评委资格，并进一步重申复试工作纪律。学校第一时间成立专项工作组开展调查。学校研究决定，先行停止其研究生导师任职资格及研究生招生资格。学校纪检监察部门全程介入，复试结果已复核并公布，涉及的3名考生并未受到照顾。（来源：2024年4月光明网报道）
