一、强化思想引领，筑牢师德根基。
学部坚持把师德教育摆在教师队伍建设突出位置，组织教职工观看教育家精神2024年全国巡回宣讲和“开学第一课”特别节目，引导广大教师弘扬教育家精神，争做新时代大先生。以党纪学习教育为契机，充分利用支部“三会一课”、主题党日、“周四固定学习日”等开展警示教育，加强对《高等学校教师职业道德规范》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等文件、制度的学习；围绕师德师风反面典型案例，以支部为单位创作以案说纪微视频，获校（院）一等奖2项、二等奖3项。思想政治工作成效显著，学部党委获“先进基层党组织”“2022-2023年度思想政治工作先进集体”荣誉称号。
二、完善制度保障，规范师德行为。
以“明责、督责、追责”为抓手，构建师德建设长效机制研究制定了《环境学部党委关于加强教师思想政治工作和师德师风建设的工作方案》《环境学部师德师风负面清单与失范行为处理办法》，将师德师风评价作为教师岗位评聘、评优评先、年度考核等的重要依据，实行师德失范一票否决，健全师德师风监督通报制度，建立师德失范问题台账。学部教师无违反师德师风行为的情况。
三、加强教师培训，提升师德师能。
积极组织学部教师参加寒假和暑期研修培训，参与率90%以上；近3年积极选派3名青年优秀教师参加高校青年教师教学能力提升省级示范培训、ISW教师教学能力进阶工作坊；组织由科研转入教学的新进教师参加教师职业能力提升培训。教师职业素养显著提升，1人获评校（院）“最美教师”，2人获评“优秀教师”，荣获优秀教学团队奖1项、学业导师奖1项、教学质量优秀奖2项。教学研究成果丰富，获高质量教学学术成果奖5项，获批省级一流课程5门，获批省级本科教育教学改革面上项目3项。
四、深化师生互动，提升育人实效。
秉持“以师育德、以德育生”理念，一体推进师德建设与学生培养。关心关爱学生，定期与学生开展谈心谈话，帮助学生解决学业困难，进行赛事指导；建立“师生共研”工作机制，鼓励师生联合申报科研课题、撰写论文。育人成效显著，获第十四届“挑战杯”大学生创业计划竞赛校赛银奖3项，获本年度省大学生科技创新大赛校赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项，企业赛道省二等奖1项；学生就业质量稳步提升，2024年本科生考研率41%，985、211高校录取率54.4%，均达近年来最高，学生就业率长期保持在90%以上，2023年学部荣获校（院）“就业优秀奖”。
五、选树典型榜样，强化宣传引导。
积极组织开展“最美教师（团队）”评选；组织开展庆祝教师节系列活动、“培训归来话师德”研修交流活动；充分发挥优秀教师的榜样示范作用，利用学部网站、微信公众号、智慧大屏等平台载体广泛开展师德宣传，激励广大教师见贤思齐。引导学部教师将师德要求转化为激励担当、干事创业的具体行动，学部主任获评“担当作为好干部”，生态战略团队获评“干事创业好团队”。
