各学部（学院）：
为落实立德树人根本任务，有效提升校（院）科研转教学人员的教学能力和教学质量，构建高质量、体系化的教师发展专业队伍，现组织2025年暑期教学能力提升工作坊。具体事宜通知如下：
一、培训对象
科教融合以来45岁以下（1980年1月1日之后出生）未参加过校（院）组织的教学能力提升工作坊的科研新转教学人员。
二、时间、地点
培训时间：2025年7月14日-7月16日，14日上午报到。
培训地点：山东管理学院封闭培训场地。
三、培训内容
培训由校（院）教师发展培训师自主设计实施，采用“大课+分组”的形式，培训内容包括主题课程、小组演练、暖身活动等。
四、培训要求
1.根据校（院）本科教育教学审核评估整改工作要求，各单位应于2025年11月底前完成对本单位45岁以下科研新转教学人员的全部轮训工作。本次为校（院）层面最后一次集中轮训，前期统计摸排名单将发至工作群中，请各单位务必安排未参加过的人员参加本次工作坊，确因特殊原因无法参加的由各单位于11月底前自行组织相关培训，确保按时完成评估整改工作。
2.有以下两种情况的人员可申请免修：（1）参加过上级主管部门或学部（学院）组织的线下教学技能提升相关工作坊；（2）个人报名参加的线下教学技能提升相关工作坊。有以上情况人员须向所在学部（学院）提供培训证书等证明材料，学部（学院）组织的工作坊由本单位提供证明材料，审核通过后方可不参加本次工作坊。
3.请各单位将参加人员信息填入《2025年暑期教学能力提升工作坊参训人员汇总表》（附件1），将免修及请假人员信息填入《免修及请假人员汇总表》（附件2），将上述两个表的电子版和签章扫描版及免修人员证明材料打包，于6月16日17点前发至邮箱。后期会根据参加名单建立培训工作群，并在群中发布学员手册。
4.本次暑期工作坊实行封闭管理，请参加人员提前安排好个人工作生活，应全程参加全部培训内容，中途不得请假，不得随意离开，培训期间如有特殊情况须及时告知教师工作部。
五、其他
本次培训费用由校（院）统一承担。培训期间，海洋技术科学学部、菏泽校区（分院）参训人员由驻地往返济南市的差旅费（不包含市内交通费）由参训人员使用公务卡垫付，培训结束后线上办理报销手续。
附件：1.2025年暑期教学能力提升工作坊参训人员汇总表
2.免修及请假人员汇总表
教师工作部（教师发展中心）
2025年6月12日
